Кадровое делопроизводство
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
Тема станет доступна для просмотра после разрешения модератора.
Кадровое делопроизводство
Темы | Ответы | Просмотры | Обновление | |
|---|---|---|---|---|
| 6 | 8111 | | ||
Цена подписки - примерно 10 руб./день · | 25 | 23929 | | |
| 8 | 9574 | | ||
| 5 | 99 | | ||
Вопросы начинающего кадровика (, , ... ) | 1227 | 85192 | | |
| 0 | 36 | | ||
| 1 | 49 | | ||
| 2 | 85 | | ||
| 11 | 325 | | ||
Какие последствия ожидать, если в общем порядке поменять режим работы на нормальный · | 7 | 140 | | |
| 4 | 821 | | ||
| 13 | 310 | | ||
| 6 | 6954 | | ||
Воинский учет (, , ... ) | 1549 | 743571 | | |
Об архиве!!!! (, , ... ) | 104 | 41484 | | |
| 2 | 113 | | ||
| 7 | 6473 | | ||
| 13 | 252 | | ||
| 2 | 96 | | ||
| 16 | 4873 | | ||
| 8 | 190 | | ||
| 1 | 115 | | ||
| 4 | 155 | | ||
| 2 | 429 | | ||
| 11 | 2559 | | ||
| 52 | 64141 | | ||
| 4 | 191 | | ||
| 17 | 13606 | | ||
| 1 | 137 | | ||
| 0 | 80 | | ||
| 0 | 103 | | ||
| 12 | 5527 | | ||
| 0 | 127 | | ||
| 4 | 204 | | ||
Ребенку 1.8г - папа решил взять отпуск по уходу и устроиться в другое место по совместительству. · | 8 | 445 | | |
| 106 | 61864 | | ||
| 12 | 514 | | ||
| 1 | 155 | | ||
Как в Бюджетном учреждении убрать штатную единицу и добавить новую с увеличенными обязанностями · | 2 | 172 | | |
| 1 | 162 | | ||
| 35 | 1689 | | ||
| 3 | 282 | | ||
| 1 | 154 | | ||
| 48 | 34679 | | ||
| 4 | 206 | | ||
| 8 | 351 | | ||
| 1 | 160 | | ||
| 2 | 271 | | ||
| 4 | 200 | | ||
Перенос отпуска при нетрудоспособности работника при невозможности получения от него заявления · | 5 | 270 | | |
| 3 | 243 | | ||
| 5 | 252 | | ||
| 6 | 325 | | ||
| 30 | 2397 | | ||
| 6 | 324 | | ||
Доплата в виде разницы окладов.за выполнение обязанностей отсутствующего работника в виде разницы окладов. · | 4 | 247 | | |
| 24 | 1696 | | ||
| 3 | 253 | | ||
| 24 | 901 | | ||
Хранение документов (, , ) | 43 | 5335 | | |
| 1 | 192 | | ||
| 3 | 332 | | ||
Сотрудник 4 месяца не появлялся на работе (по невыясненной причине) · | 22 | 1126 | | |
| 4 | 244 | | ||
куда подавать уведомление от иностранца · | 2 | 245 | | |
| 26 | 69994 | | ||
| 4 | 635 | | ||
| 0 | 184 | | ||
| 5 | 327 | | ||
| 3 | 378 | | ||
| 13 | 28978 | | ||
| 1 | 249 | | ||
| 5 | 334 | | ||
| 6 | 430 | | ||
| 6 | 364 | | ||
| 24 | 933 | | ||
| 0 | 219 | | ||
| 6 | 366 | | ||
как предоставить ( оформить ) дни по уходу за ребенком инвалидом · | 4 | 306 | | |
Дополнительные оплачиваемые выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет · | 7 | 778 | | |
| 0 | 246 | | ||
| 72 | 44511 | | ||
| 3 | 284 | | ||
как оформить медицинского работника на промышленном предприятии · | 7 | 441 | | |
Тема станет доступна для просмотра после разрешения модератора.
Сейчас на форуме
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>